БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
Россия
Москва и область
Санкт-Петербург и область
Многоканальная бесплатная горячая линия

Москва и МО
С-Петербург и ЛО
Бесплатный звонок по России

Больничный перед декретным отпуском как влияет на выплаты

больничный перед декретным отпуском как влияет на выплаты

Год выхода в декрет взять в расчет невозможно. Например, если женщина уходит в декрет в 2019 году, то 2019 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах. Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) ().

Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя.

При этом заменить можно только на предшествующий год.

Выгодно идти в очередной отпуск перед декретным в 2019 году

При наличии каких-либо дополнительных условий данный период времени может быть больше.

Также подобного рода ежегодный отпуск называется очередным.

Каждый день данного периода обязательно оплачивается исходя из средней заработной платы.


Женщины уволившиеся менее 30 дней назад могут получить «полные декретные выплаты», но только если увольнялись по особым обстоятельствам.

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись ( простой по вине работодателя и пр.).

Влияет ли больничный на декретные

Если в рассчетных периодах вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, то эти дни из расчета исключаются. В 2010 году предельная база была равна 415000 рублей, в 2011 — 463 000 рублей, в 2012 — 512 000 рублей, в 2013 — 568 000 рублей, в 2014 — 624 000 рублей, в 2015 — 670 000 рублей, а в 2017 году — 718 000 рублей.

Больничный перед декретным отпуском как влияет на выплаты

Оплачивается весь период болезни.

  • Уход за пожилым родственником — 7 дней с возможным продлением.

Влияет ли на выплаты по беременности и родам?

Декретные выплаты — важный вопрос практически для всех будущих мам.

Ведь это именно те деньги, на которые может рассчитывать женщина в течении больничного листа по беременности и продам, а также в отпуске по уходу до полутора лет после рождения ребенка.

На расчет «декретных» выплат влияет заработная плата за 2 предыдущих календарных года, текущий год не учитывается.

Грубый расчет выглядит так: берется суммарный доход сотрудника на последние два года, из него вычитаются все больничные, больничные по уходу за детьми и родственниками, компенсационные выплаты, и оплаченные работы, за которые не производились отчисления в ФСС.

В таких случаях врач, наблюдающий беременную женщину может предложить уйти на больничный.

Повлияет ли оформленный лист нетрудоспособности на декретные выплаты, изменится ли величина пособия?

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Что такое декрет?

Декрет – это продолжительный период с момента ухода женщины на подготовку к родам и до исполнения ребенком 3 лет.

Инна Михайлова, эксперт «УНП»

Газета «Учет. Налоги. Право» № 27/2011

Будущие мамы часто уверены, что расчет «декретных» и «детских» по старому порядку выгоднее, чем по новому, и требуют от финансовой службы считать все как раньше. Но если сотрудница непосредственно перед декретом была на больничном, что в период беременности не редкость, то результат получится прямо противоположный.

Допустим, оклад сотрудницы составляет 25 000 рублей.

Отпуск по беременности и родам ей положен с сентября 2011 года. Перед уходом в декрет она дважды была на больничном: с 11 по 20 июля 2011 года (10 дней), с 18 по 27 апреля 2011 года (10 дней). За месяцы болезни зарплата составила 15 476,19 руб. (25 000 руб.
/ 21 дн. × 13 дн.).

Пособие по новым правилам. Расчетным периодом будут 2009 и 2010 годы.

При оплате отпуска по БиР сумма пособия рассчитывается без учета трудового стажа в полном объеме, НДФЛ не взимается. Пособие, рассчитанное по бюллетеню заболевания общего характера, выплачивается в зависимости от общего стажа работницы с удержанием налога на доходы. При расчете БиР период общего заболевания не влияет на суммы выплат и исключается из расчета.

Оформление периода нетрудоспособности перед отпуском по БиР

Выдача листков нетрудоспособности беременным работницам по общему заболеванию осуществляется в поликлинике по месту регистрации. Ранее контроль заболевших беременных лиц осуществлялся в женских консультациях, в настоящее время порядок выдачи больничных изменен.

О начале заболевания необходимо уведомить работодателя.

Листок нетрудоспособности по причинам, связанным с беременностью, оформляется в женской консультации, в которой женщина наблюдается.

По всем остальным вопросам будущая мама может обратиться в обычную клинику.

Для примера, при простуде, насморке, травмах и прочих причинах, не связанных с гинекологией, нужно обратиться в поликлинику и получить листок нетрудоспособности у терапевта.

При плохом самочувствии по поводу беременности нужно идти к своему гинекологу.

Для работодателя это будет выглядеть так: женщина не работает месяц, а затем приносит 2 разных больничных листа из различных организаций.

  • Количество дней в этом периоде (730 или 731 день, если год был високосным).

Чтобы высчитать размер пособия, нужно фактический доход за 2 года разделить на количество дней в этом же периоде, а полученную в результате величину умножить на количество дней по случаю беременности и родов.

Согласно

Бесплатная юридическая помощь

Декретный отпуск Работодатель не имеет право выплачивать женщине и зарплату, и пособие.Если женщина в течение последних 2-ух лет работала на основном месте работы, а также и по совместительству, то пособие ей должны выплачивать оба работодателя.

Пособие за отпуск по беременности и родам предоставляется женщине на основании следующих документов:

  1. Копия паспорта женщины – станица с фотографией и регистрацией;
  2. Номер карты или банковского счёта, куда будет перечислено пособие.

Инфоinfo
Именно за этот период с помощью табелей учета рабочего времени анализируется присутствие и отсутствие специалиста на своем рабочем времени.

Согласно Закону № 255-ФЗ от 29.12.06 г. будущим матерям полагается социальная поддержка в виде различных пособий. Основное из них – выплаты по БиР, причитающиеся за декретный отпуск стандартной продолжительностью в 140 календарных дней. На получение обозначенной суммы вправе рассчитывать работающие женщины, студентки очной формы обучения, военнослужащие, женщины-индивидуальные предприниматели, уволенные беременные в связи с ликвидацией компании.

Влияет Ли Больничный На Декретные 2019

Сотрудница может составить заявление в произвольной форме на имя руководителя организации.


В нем необходимо указать период отпуска по беременности и родам, номер больничного листа.

Случается и такое, что только во время родов диагностируется многоплодная беременность .за 12 месяцев расчитываеться б/л уже с 2005г , идите спокойно на больняк, не будет меньше ваши декретные !( для расчета складывааеться зарплата за 12 мес вычитаються б/л и делиться на количество календарных дней за 12 мес за минусом дней приходящиеся на дни б/листа и эту среднендневную умножают на количество календарных дней в больничном декретном )Уходить на больничный при плохом самочувствии и рисках для правильного протекания беременности не только можно, но и нужно.

Больничный в декретном отпуске

Послеродовых им полагается также 70 дней.При поставленной многоплодности женщины получаю дородовые 84 дня, а послеродовых 110.На все время БиР женщине дается освобождение от работы на основании выданного медицинского документа, фактически это тот же только длительный.

Салют» составляет 6 лет. В периоде беременности на сроке 28 недель В. заболела ОРВИ. Участковый врач предоставил больничный лист на 14 дней. Заработок работницы за предшествующие 2 года составил 578 тысяч рублей.
По факту полученного бюллетеня работодатель произвел операции:

  1. Расчет суммы среднедневного заработка: Сд = 578 000 / 730 = 791,78 рублей;
  2. Сравнение с нижним пределом МРОТ: 7 500 х 24 / 730 = 246,58 рублей, что меньше среднедневного заработка;
  3. Расчет суммы пособия: Сп = 791,78 х 14 х 80% = 8867,94 рубля.

Вывод: сумма листка нетрудоспособности составила 8867,94 рубля.

Важноimportant
Количество дней, положенных вам по больничному, умножаем на вычисленный ранее среднедневной доход.

Следует сразу же уточнить, что выплачивает пособие Фонд социального страхования, но расчет суммы производит работодатель. Поэтому чем раньше будет начато оформление, тем больше шансов, что все расчеты будут сделаны верно и деньги поступят на счет или будут выданы на руки сразу же по уходу сотрудницы в отпуск. Действующие правила гласят, что за расчетный период берутся последние два отработанных календарных года.

Если уходить постоянно на больничный повлияет ли это дикретные в 2019 году

Декретный отпуск, пособие по беременности и родам, выплаты по декрету согласно Трудовому Кодексу ТК РФ Все работающие женщины имеют право на социальное пособие по беременности и родам (ст.


6 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ч. 4 ст.

Одновременно с обращением в инстанции работник имеет право подать иск в суд.

Бухучет операций по листкам нетрудоспособности перед декретом

Оплата листков нетрудоспособности работницы перед отпуском по беременности и родам осуществляется за счет работодателя и средств ФСС. В случае выдачи больничного листа в связи с получением травмы и установления основания для причисления случая к страховым, оплата пособия осуществляется полностью за счет ФСС.

При начислении пособия с участием работодателя осуществляются стандартные проводки.

Женщина может получить его и на руки.

  • Больничный лист. Он оформляется в женской консультации, где женщина состоит на учёте.Продлить больничный имеет право врач, принимавший роды у женщины;
  • Заявление на имя работодателя с просьбой предоставить ей отпуск по беременности и родам. Оно пишется в произвольной форме, но на бланке организации;

Важно В таком случае врач также не имеет права отказать в оформлении больничного листа.

Правильный алгоритм расчета и оплаты пособия по больничному после декрета на примере

При стаже от 5 до 8 лет – 80%, более 8 лет — больничный оплачивается в 100% объеме.

Помимо зарплаты работницы, взносами облагаются отпускные и премии.

Они тоже относятся к доходам и идут в расчет.

При заболевании самого сотрудника оплате подлежит весь период нетрудоспособности из расчета среднедневного заработка за каждый день болезни. Величина среднедневного заработка определяется путем деления величины полученного дохода на 730 – общее количество дней в течение 2 лет. Если один год является високосным, для расчетов применяется число 731.

В сумму полученного дохода включают:

  • Оплату труда работника.
  • Дополнительные выплаты, надбавки.
  • Премиальные, разовые вознаграждения.
  • Прочие суммы, за исключением компенсационных выплат.

Из расчетного периода исключается время нетрудоспособности, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, работы, при которой не производились отчисления в ФСС.

Пример расчета листа нетрудоспособности

Стаж работницы В.

В отличие пособия по беременности и родам, суммы, выплачиваемые работнице до наступления декрета, облагаются налогом.

Название операции

Дебет счета Кредит счета Начисление пособия за первые 3 дня листка нетрудоспособности 20 (44, 26) 70 Начисление пособия за остальные дни болезни 69 70 Произведено удержание НДФЛ 70 68 Произведена выплата работнику пособия 70

50 (51)

Предприятия, участвующие в пилотном проекте ФСС, начисляют пособие только за первые 3 дня. Остальная сумма пособия выплачивается ФСС напрямую на счет физического лица. Для участия в пилотном проекте необходимо его проведение в регионе расположения предприятия.

Исходя из получившейся суммы производится расчет пособия по беременности и родам, а также уходу за ребенком.

Поэтому каждый взятый больничный лист, каждый период потери трудоспособности влияет на расчет не только суммы единовременной выплаты по беременности и родам, но и последующих выплат пособия в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Важно! Влиять больничный лист на пособия будет только в том случае, если он попал в расчетный период – 2 календарных года перед годом оформления декрета по беременности.

В этом случае дни нетрудоспособности будут исключены из расчета, а начисленное пособие по беременности не будет включено в суммарный заработок.

Возникновение заболевания дает право работнику отсутствовать в период нетрудоспособности для проведения лечения. Оформить лист нетрудоспособности работница может и перед наступлением декретного отпуска. До наступления периода декретного отпуска работник продолжает осуществлять трудовые обязанности и может оформить больничный по общему заболеванию. Далее в материале мы рассмотрим больничный перед декретным отпуском по трудовому кодексу.

Больничный перед декретным отпуском по трудовому кодексу: основания получения

Предоставление возможности проведения лечения и оплата периода нетрудоспособности осуществляются в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *